W dniu 17 kwietnia 2025 r. w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odbyło się posiedzenie Zespołu do spraw wdrożenia Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub za pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania. W spotkaniu, jako ekspert, uczestniczył Pan mgr Mirosław Wójcik, który zwrócił uwagę na problem jawności mechanizmów wartościowania pracy, a także jej istotnej roli w kontekście transparentności procesu planowania wynagrodzeń.
Udział Pana mgr. Mirosława Wójcika w pracach przedmiotowego Zespołu związany jest z podejmowanymi przez Wydział Zarządzania unikalnymi inicjatywami w obszarze tematyki zarządzania wynagrodzeniami, związanymi m.in. z edukacją i popularyzacją badań, prowadzonych pod kierownictwem Pani Prof. Grażyny Gierszewskiej.