Ekspert Compensation & Benefits
Trwa rekrutacja na III edycję kursu. Uwaga! Liczba miejsc jest ograniczona.
O kursie
Dynamicznie zmieniający się krajobraz biznesowy, oczekiwania pracowników oraz rosnąca rola transparentności płac powoduje, że działy HR stają dziś przed wyjątkowymi wyzwaniami. Tworzenie współczesnych systemów wynagrodzeń i benefitów wymaga nie tylko solidnej wiedzy merytorycznej i podstaw teoretycznych, ale także wszechstronnych umiejętności, takich jak myślenie strategiczne i analityczne. Właśnie dlatego wszystkie te aspekty oraz wiele innych znalazło się w naszym specjalistycznym programie Ekspert Compensation & Benefits.
Kurs „Ekspert Compensation & Benefits” prowadzony jest w formie 60 godzinnego kursu dokształcającego w formule ON-LINE. Kurs dokształcający jest inną formą kształcenia zgodnie z przepisami Ustawy „Prawo o szkolnictwie wyższym”, do której organizacji posiadają prawo uczelnie, instytuty badawcze oraz instytut PAN. Organizatorem kursu jest Wydział Zarządzania Politechniki Warszawskiej. Przyjęta forma kształcenia oznacza gwarancję spełnienia rygorystycznych warunków metodycznych oraz starannego doboru treści dydaktycznych. Dzięki temu Absolwenci, którzy pomyślnie ukończą Kurs otrzymują Świadectwo Politechniki Warszawskiej.
Program kursu
Nasz program zapewnia kompleksowe szkolenie, które pozwoli Ci posiąść niezbędne umiejętności w dziedzinie wynagrodzeń i świadczeń. Dowiesz się, jak tworzyć nowoczesne i efektywne systemy wynagradzania, dostosowane do dynamicznych warunków rynkowych. Będziesz miał/miała możliwość zgłębienia zagadnień związanych z tworzeniem atrakcyjnych pakietów świadczeń, zgodnych z oczekiwaniami pracowników i strategicznymi celami organizacji.
4 autorskie bloki specjalistyczne
BLOK 1
Wprowadzenie do systemów wynagrodzeń (15h)
- Filary systemów wynagrodzeń
- Strategia firmy a strategia wynagrodzeń
- Funkcje wynagrodzeń
- Przegląd wybranych systemów wynagrodzeń
- Projektowanie systemów wynagrodzeń
- Wdrożenie i utrzymanie systemu wynagrodzeń
- Transparentność wynagrodzeń – Dyrektywa UE
BLOK 2
Wynagrodzenia stałe (15h)
- Opis stanowiska pracy
- Wartościowanie i wycena pracy
- Benchmark rynkowy
- Siatki i tabele wynagrodzeń
- Polityka płacowa
BLOK 3
Wynagrodzenia zmienne i benefity (15h)
- Wynagrodzenia zmienne
- Systemy premiowania jako element zarządzania dokonaniami
- Benefity
- Nowoczesne systemy dystrybucji świadczeń
BLOK 4
Analityka C&B i controlling kosztów pracy (15h)
- Audyt wynagrodzeń
- Kontrola wynagrodzeń
- Benchmark rynkowy
- Mierniki efektywności
- Symulacje
- Budżetowanie i monitoring kosztów pracy
Każdy blok to 15h wiedzy i praktyki prezentowanej przez Ekspertów w swojej dziedzinie
Opłaty za uczestnictwo w kursie
Osoba zakwalifikowana do przyjęcia na Kurs staje się uczestnikiem Kursu, jeżeli wniesie w wyznaczonym terminie opłatę za Kurs. Przyjęcia odbywać się będą według kolejności zgłoszeń. Koszt uczestnictwa w kursie wynosi 4700 PLN.
Organizacja zajęć
Ceniąc czas uczestników programu zdecydowaliśmy o prowadzeniu zajęć online w wymiarze 60 h podzielonych na 4 niezależne moduły. Stawiamy na wiedzę praktyczną i zdobywanie kompetencji oraz doświadczenia.
Co wyróżnia kursy C&B na Politechnice Warszawskiej
- kompaktowa liczba godzin zajęciowych umożliwiająca efektywne wykorzystanie czasu: 60h
- harmonogram pozwalający na zachowanie równowagi między pracą, nauką i życiem: zajęcia w dwudniowych blokach online
- doświadczeni wykładowcy Politechniki Warszawskiej mający doświadczenie praktyczne i realizujący badania w zarządzaniu
- uznani i rozpoznawalni wykładowcy praktycy mający doświadczenie w projektach C&B
Poszczególne edycje kursu mogą być organizowane w trybie weekendowym lub w dni powszednie.
Harmonogram III edycji:
Blok1: 14-15.12.2024
Blok2: 11-12.01.2025
Blok3: 18-19.01.2025
Blok4: 01-02.02.2025
Zgłoś się już dziś. Wypełnij formularz zgłoszeniowy.
Jak się zapisać?
Jeżeli jesteś zainteresowany udziałem w naszym kursie, a obecnie nie jest prowadzona rejestracja na jakąkolwiek edycję, nadal możesz wypełnić poniższy formularz i zgłosić chęć udziału. W takiej sytuacji skontaktujemy się z Tobą i poinformujemy, gdy tylko zostanie uruchomiona rejestracja.
Prowadzący
W gronie prowadzących kurs znajdują się zarówno doświadczeni badacze specjalizujący się w tematyce Compensation & Benefits (C&B) oraz zarządzania zasobami ludzkimi (HR), jak i praktycy z wieloletnim doświadczeniem. Nasi eksperci to managerowie oraz konsultanci, którzy od lat pracują nad wdrażaniem skutecznych strategii C&B i HR w organizacjach o różnej wielkości i z różnych branż. Ich wiedza, poparta bogatym doświadczeniem w praktyce biznesowej, pozwala na zapewnienie kursantom holistycznego i praktycznego podejścia do omawianych zagadnień.
Jeżeli masz jakiekolwiek pytania, wątpliwości odnośnie do naszego programu, a może szukasz kursu zamkniętego tylko dla swojego zespołu HR? Napisz do nas lub zadzwoń:
Kurs Ekspert Compensation&Benefits
Mail: miroslaw.wojcik@pw.edu.pl
Tel. +48 609626717