Sidor-Rządkowska Małgorzata, dr hab.

adiunkt
Katedra Procesów Zarządzania (K3)
  • Pokój: 213

Informacje dydaktyczne

Konsultacje:

Informacja w USOSWeb

 

Tematyka prac dyplomowych:

  • Zarządzanie zasobami ludzkimi (zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie personelem, HR) w biznesie, oświacie i administracji publicznej
  • Rozwój umiejętności menedżerskich
  • Doskonalenie kompetencji osobistych

 

Przykładowe tematy prac dyplomowych:

  • Budowanie wizerunku pracodawcy (employer branding) – analiza i ocena działań stosowanych w firmie X
  • Rekrutacja i selekcja pracowników w firmie X
  • Kształtowanie systemu ocen okresowych w firmie X
  • Rozwój i doskonalenie kadry menedżerskiej firmy X
  • Polityka szkoleniowa firmy X
  • Wdrażanie coachingu i mentoringu w firmie X
  • Budowanie zaangażowania pracowników w firmie X
  • System motywowania pracowników sprzedaży w firmie X
  • Funkcjonowanie działu HR w firmie X
  • Dział zarządzania zasobami ludzkimi jako HR Biznes Partner – analiza i ocena rozwiązań w firmie X
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi w biznesie i administracji publicznej – analiza porównawcza
  • Coachingowy styl zarządzania w firmie X
  • Wdrażanie programu mentoringu w firmie X
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi w małej firmie na przykładzie przedsiębiorstwa X
  • Przeciwdziałanie zjawiska mobbingu w organizacji – analiza rozwiązań stosowanych w firmie X
  • Doskonalenie kompetencji menedżerskich kierowników liniowych w firmie X
  • Kształtowanie ścieżek kariery zawodowej w firmie X
  • Budowa marki osobistej (employer branding) jako zadanie współczesnego pracownika

Działalność naukowo-badawcza:

  • Zarządzanie kapitałem ludzkim 
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi w biznesie i administracji publicznej
  • Zarządzanie personelem w małym przedsiębiorstwie
  • Społeczna odpowiedzialność organizacji

Informacja o pracowniku w Bazie Wiedzy PW