Do zadań Zespołu należą m.in.:

• analiza działań podejmowanych w systemie szkolnictwa wyższego i nauki na rzecz zapewnienia równości oraz przeciwdziałania dyskryminacji i innym zjawiskom niepożądanym w środowisku akademickim;
• przegląd obowiązujących regulacji prawnych w celu zidentyfikowania rozwiązań niesprzyjających zapewnieniu równości oraz przeciwdziałaniu dyskryminacji i innym zjawiskom niepożądanym oraz wskazania obszarów wymagających ewentualnych zmian i przygotowanie propozycji tych zmian;
• opracowanie katalogu dobrych praktyk oraz rekomendacji dla uczelni i instytucji naukowych, obejmujących działania ukierunkowane na zapewnienie równości, przeciwdziałanie dyskryminacji i innym zjawiskom niepożądanym oraz wspieranie dobrostanu i profilaktyki zdrowia psychicznego osób kształcących się i pracujących w środowisku akademickim.

Serdecznie gratulujemy powołania i życzymy powodzenia w realizacji zadań Zespołu.